Penganugerahan Satuan Kerja Berprestasi di Lingkungan PTA Samarinda Triwulan II Tahun 2025
Acara Penganugerahan Satuan Kerja Berprestasi di Lingkungan PTA Samarinda Triwulan II Tahun 2025
PTA SAMARINDA – Pada hari Selasa (8/7) Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Samarinda kembali menunjukkan komitmennya dalam mendorong budaya kerja unggul dan profesionalisme aparatur peradilan dengan menyelenggarakan Acara Penganugerahan Satuan Kerja Berprestasi di Lingkungan PTA Samarinda Triwulan II Tahun 2025. Kegiatan ini berlangsung secara khidmat di Ruang Command Center PTA Samarinda, dengan dihadiri oleh Ketua, Wakil Ketua, para Hakim Tinggi, Panitera, Sekretaris, serta seluruh aparatur di lingkungan PTA Samarinda.
Sementara itu, seluruh satuan kerja Pengadilan Agama se-Kalimantan Timur mengikuti acara secara daring melalui aplikasi Zoom Meeting, yang dihadiri langsung oleh para Ketua Pengadilan bersama jajarannya. Meskipun sebagian peserta mengikuti secara virtual, suasana acara tetap terasa meriah dan penuh semangat.
Ketua PTA Samarinda, Dr. H. Mame Sadafal, M.H. ketika memberikan sambutan
Dalam sambutannya, Ketua PTA Samarinda, Dr. H. Mame Sadafal, M.H., menyampaikan bahwa pemberian penghargaan ini merupakan wujud nyata dari bentuk penghargaan institusi terhadap kerja keras, dedikasi, dan capaian luar biasa yang telah ditunjukkan oleh satuan kerja di wilayah hukum PTA Samarinda selama periode triwulan II tahun 2025.
Lebih lanjut, beliau menegaskan bahwa ke depan tantangan peradilan semakin kompleks, sehingga diperlukan integritas, inovasi, dan semangat berbenah dari seluruh satuan kerja. Apresiasi seperti ini, menurutnya, akan terus digelar secara berkala sebagai bagian dari sistem monitoring dan evaluasi berkelanjutan.
Dalam acara ini, terdapat 14 kategori penghargaan yang diberikan kepada satuan kerja berprestasi. Kategori penghargaan mencakup berbagai aspek penilaian mulai dari pelayanan publik, pengelolaan anggaran, kinerja administrasi perkara, pengelolaan website, keterbukaan informasi, inovasi pelayanan, hingga komitmen terhadap sistem akuntabilitas kinerja.
Seluruh penilaian dilakukan secara objektif dan transparan oleh tim penilai internal PTA Samarinda berdasarkan indikator yang telah ditetapkan. Tujuannya adalah untuk mendorong kompetisi sehat dan peningkatan kualitas layanan yang berkesinambungan.
Penyampaian Satuan Kerja Berprestasi di Lingkungan PTA Samarinda Triwulan II Tahun 2025
Masing-masing pemenang dari setiap kategori diumumkan satu per satu dan disambut dengan antusiasme oleh para peserta, baik yang hadir secara langsung maupun yang mengikuti secara daring. Pada triwulan II ini, satuan kerja yang berhasil meraih penghargaan terbanyak adalah Pengadilan Agama Bontang, yang menunjukkan kinerja dan komitmen luar biasa dalam pelaksanaan tugasnya.
Momentum penganugerahan ini tidak hanya menjadi ajang pengakuan atas capaian, tetapi juga sebagai pengingat bahwa setiap langkah kecil dalam meningkatkan layanan peradilan memiliki arti besar bagi masyarakat.
Acara ditutup dengan penegasan bahwa penghargaan ini bukanlah tujuan akhir, melainkan awal dari komitmen baru untuk terus bergerak maju. PTA Samarinda berharap bahwa pada triwulan berikutnya, akan lahir lebih banyak inovasi, pencapaian baru, dan semangat berbenah dari setiap satuan kerja.
Dengan semangat kolaboratif yang tinggi dan komitmen terhadap pelayanan prima, PTA Samarinda optimis bahwa peradilan agama di Kalimantan Timur akan terus menjadi garda terdepan dalam memberikan pelayanan hukum yang adil, profesional, dan berintegritas kepada masyarakat. (dmy)